みなさんの周りに「どうしても謝れない人」いませんか？
迷惑をかけても謝らない人を見ると「子供の頃に謝ることを教わらなかったの？」と疑問に思うほどです。
上司が部下に謝りにくいのは理解できますが、同僚や友人関係でも一切謝れない人がいるのは不思議ですよね。
「なぜ一言も謝らないのか？」と腹が立った経験は誰しもあるのではないでしょうか。
本記事では、謝れない人の心理・特徴・対処法を解説します。
謝れない人の心理とは？
結論から言うと、謝れない人は「自信がない」ケースが多いです。
謝る人は非を認める強さを持ち、責められても受け止められる自信があります。
一方で謝らない人は、非を認めることで「負け」だと感じてしまい、弱さを隠そうとするのです。
謝らない人の特徴
1. 謝ると負けだと思っている
「謝ったら負け」という思い込みから謝罪を避けます。
責任を押し付けられるのを恐れており、日本的な「まず謝る」という文化を理解できない傾向があります。
2. 自分も被害者だと主張する
「自分も困っている」「自分のせいじゃない」と言い訳し、謝罪より自己防衛を優先します。
典型的な他責思考の考え方ですね
3. マウントを取りたい
相手より下に見られたくないためあえて謝らない人もいます。
ただし、自分より立場が上の相手にはすぐに謝る傾向があります。
4. そもそも悪いと思っていない
相手に迷惑をかけている自覚がなく、謝罪の必要性を感じていません。
幼少期から「してもらうのが当たり前」と育った人に多く見られます。
謝らない人への対処法
1. 期待しない
謝らない人は、何をしても謝りません。
「謝らせること」をゴールにせず、自分のエネルギーを無駄にしないことが大切です。
2. 周囲に共感を求める
「自分が悪いことをしたみたいで…」と皮肉を交えて仲間に話すと、周囲も同じ気持ちを共有してくれるはずです。
3. 過剰に謝って逆にプレッシャーを与える
謝らない人の多くは、実は後ろめたさを感じています。
あなたがあえて過剰に謝ることで、相手を追い詰める方法も有効です。
4. そっと距離を置く
最終的には「謝れない人」と距離を取るのが最も効果的です。
まとめ
謝れない人の心理と特徴を整理すると以下の通りです。
自信がなく非を認められない
被害者意識が強く責任を回避する
プライドが高くマウントを取りたがる
そもそも悪いと思っていない
こうした人に腹を立てても状況は変わりません。
「かわいそうな人」と割り切り、エネルギーを別のことに使うのが得策です。
🔑 本記事では 「謝れない人の心理・特徴・対処法」 を解説しました。
同じように悩んでいる方の参考になれば幸いです。
