今働いている会社から転職をしようと決意したものの退職を言い出せなくて悩んでる方は多いのではないでしょうか？
今回はなかなか上司に「辞めます」と言えない皆さんに向けてお送りします。
もしかして下記の事が気になっているのではないでしょうか？
・すぐにでも辞めたいけど、何を言われるかわからなくて嫌だ
・今辞めたら、みんなを裏切ることになるかもしれない。
・一刻も早く辞めたいが、上司に引き止められて困っている。
会社を辞める事は裏切り行為ではない
やちこさん、どうしたの？
なかなか踏ん切りがつかなくて…
こんな時期に言ったら皆に迷惑がかかるかも。
なかなか言い出せないの。特にこんな時期に言えないわ。
踏ん切りがつかない何かがあるかもしれないわね…
会社を辞めると言ったら上司の慰留を振り切るのが面倒
これも心配する人が多いね、呼び出されて上司と一対一でねちねち言われるだろう。
まだ怒られるならいいけど、悲しまれたら後ろ髪ひかれるわ…
上司に言う決心はついた。迷惑だろうと何だろうと私は決めたんだ！
そして上司との面談の場でやちこさんはこういわれるだろうね。
キミがいなくなると職場が回らなくなるよ、それを悪いとは思わないの？
ここを辞めちゃうくらいならどこでもやっていけないよ。
君に期待していたのに…
会社を辞めると言ったら裏切り者扱いされそう
これは上司の主観をバリバリ入れて本人の罪悪感に訴えるなかなか質の悪い言い方だね。
寝返ってみんなに攻撃でもするの？
裏切り者のレッテルを張ってうしろめたさを狙う作戦だ。
でも、これでもし踏みとどまったとして気持ちよく仕事が出来るだろうか？
無理だよね。
ただ、ここで喧嘩しても仕方がないからね。
で、振り切るのが吉、上司へ嫌味返しをしてもいい事はありません。
やちこさん、申し訳ないと思うなら残ってもいいんだろうけど、それって自分の意思だろうか？
そう思って残って「みんなが止めるから…」と言って後悔しなければ今の状況で頑張ってもいいんじゃないかな。
辞めるのを止めるというのは会社は会社の都合をやちこさんに押し付けているだけだよ。
会社はやちこさんがいなくなって困るのは当然なんだろうけど、
上司は管理責任を問われるし新しい採用の費用も掛かるから止めているという事もあるってこと。
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お前の為に言ってるんだぞ！は本当？
これも上司の指導でよく聞きませんか？
退職代行という手もある
もし、退職を切り出したら上司や周りから何を言われるかわからない。
もう耐えられないというのなら「退職代行」を使うという手もある。
代行サービスを使えばもう次の出勤日にもう行かなくても代行業者が来職の手続きなどを請け負ってくれるんだ。（代行業者によって異なる）
大体2万円～5万円程度で請け負ってくれる。
どうしても耐えられない場合は使ってもいいかと思うけど、親しい会社の同僚との関係も含めて無くなるという事は知っておいた方がいいね。
ただ、何度も言うけど自分のメンタルに限界が来ているなら使った方がいいよ。
ただこういうサービスが最後にあると思えば少しは気が楽だわ
まとめ
何かを辞めるというのは、仕事だけではなく始めるよりもエネルギーを使うのは誰だって当然だよ。
ただ、自分が辞めたいっていう仕事でも求人を出せば入社したい人が来るわけだから合う合わないはあるんだよ。
・上司は部下が辞めると管理責任を問われる。自分への社内での批判をかわすために止めている場合もある。
・慰留されるという事はあなたは会社にとって戦力ではあるが、信頼していない上司が慰留する場合は自分の管理責任能力の無さを
会社に追及されたくないからである。
・本当に信頼関係がある上司なら、あなたの事を考えて気持ち良く送り出してくれるはずである。
・心身ともに限界であれば退職代行という手もある。
自分の意志をちゃんと持って、決めたら主体的に動くのが大前提だね。
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