「また“仕事が遅い”って言われた…」
そんな言葉を耳にするたびに、モヤモヤした気持ちになりますよね。
ただ、その指摘だけで落ち込む必要はありません。
むしろ「どうすれば改善できるか」を意識して動けば、あなたの評価や安心感につながります。
この記事では、上司に「仕事が遅い」と言われたときに見直すべきポイントと対策をお伝えします。
目次
上司が「仕事が遅い」と感じる本質とは
指示を受けたら「期限」を明確にする
やりやすい仕事から手を付けるのは逆効果
仕事が早い人＝要領のいい人の思考法
相手が求める成果を先回りする
完璧を目指しすぎない
まとめ：捨てる勇気と視点の切り替え
1. “仕事が遅い”ってどういう意味？
上司から「遅い」と言われたとき、あなたは物理的なスピードを責められているように感じるかもしれません。
ですが実際には、期待していたタイミングに成果が出ていないことへの不満であることが多いです。
上司はあなたが任された仕事を、ある程度このくらいで返してくれるだろうという「期待値（見込み）」を持っています。
それを下回ると、「遅い」と感じられてしまうわけです。
2. 指示を受けたら必ず「期限」を聞く
これが最も簡単で効果的な対策です。
たとえば上司から「来週中に資料をまとめておいて」と言われたとき、あなたは…
「はい、いつまでに仕上げればよろしいですか？」
または「〇日までで大丈夫でしょうか？」
と具体的な期限を確認できていますか？
「ゆっくりでいいよ」と言われても、人によって“ゆっくり”の認識が違えばズレが生じます。
認識がずれてしまうと、あなたは「ゆっくりでいいって言ったじゃん…」と心の中で不満を抱えてしまうかもしれません。
期限を明確にすることで、あなたも上司も安心して仕事を進められます。
3. やりやすい仕事から手を付けるのは逆効果
朝、メールやタスクを確認して、つい軽そうな仕事から片付けたくなりますよね。
でもそれは罠です。
「できる仕事」ばかり先に済ませていくと、残った仕事が厄介なものばかりになり、焦ってミスしたり遅延したりします。
これを防ぐためには、朝一でタスクを全体俯瞰し、**「期限」「影響度」**を基準にすべき仕事を選んで優先順位を付けることが重要です。
4. 仕事が早い人の思考法
仕事が早い人＝“要領がいい人”には共通点があります。
相手が本当に求めているものを考える
ただ指示をこなすだけでなく、上司がどんな方向性や成果を欲しているかを想像して仕事を進めます。
たとえば、資料作成を頼まれたとき、「売上の分析」だけでなく「改善提案付きでわかりやすく見せる」資料を先回りして用意すると良いでしょう。
完璧を追い求めすぎない
「すべてを妥協せずに仕上げたい…」と思う気持ちはわかりますが、それが足かせになることもあります。
写真裏側や使われない部分にこだわって時間をかけすぎるより、「相手が見てわかるもの」から先に仕上げましょう。
仕事って、忙しい時に限ってどんどん仕事が入って来ますよね。仕事って出来る人に集まってくるものですからありがたいのかもしれませんが。この世の中「何をしたかより誰がしたか」の時代だから忙しい人はどんどん忙しくなっていきま[…]
5. まとめ：捨てる勇気と視点を持つ
上司の「遅い」は、あなたの“基準”と上司の期待値のズレから来ていることが多い
指示されたら必ず期限を確認する
やりやすい仕事を先に手を付けるのは逆効果になる
要領のいい人は「相手の期待」「妥協できるライン」を意識している
もし、あなたが“仕事が遅い”という指摘に悩んでいるなら、まずはこの５つの視点をチェックしてみてください。小さな意識の変化が、結果的に大きな違いを生むことがあります。
皆さんは「仕事が早い人」ってどんなイメージですか？誰もが無理と思われる作業や仕事をとんでもないスピードでこなす人ですか？それともどんな困難な仕事でも、ささっと涼しい顔をしてやりきるイメージですか？まだ経験が浅いし難しい仕事が[…]
