職場奮闘記

新規事業に向いている人なんてその時の運な話

あなたは「新規事業」と聞くと何を思いますか？成功させると出世のチャンスだからぜひやってみたい！またなんか変な新しい事始めるのか！？　面倒だな… まあ色んな受け取り方があるでしょう。大抵新規事業というのは会社として現状維持のままではまずいという危 […]

皆さんの会社でも人事異動があると思いますが、1回出された部署からまた戻された経験をしたことがありますか？分かりやすく言うと有力選手をチームに入れるため自分がチームから放出されたとします。しかしその有力選手は問題を起こして解雇されました、さあどうす […]

皆さんの中で今回新任の店長さん、もしくは店舗異動になった方もいらっしゃるでしょう。新任でも異動でも、新店でなければ必ず受ける試練それは「前任店長との比較」です。前任の店長の評判が良くなければ非常に楽なのですが、前任が惜しまれつつ異動となった場合 […]

皆さんは店長として新たな気持ちで着任した時、何を思うでしょうか？また、店長として新たに次の店に異動した時、何を思うでしょうか？あー　また一からやり直しか… 前店長があれだからあれだよな… 心機一転、やったるぞ！！色々考えると思いますが、また新た […]

皆さんも人事異動は何回か経験したことがあるでしょう。そのたびに色々な理由を告げられると思いますが、おそらくキャリアップの為だ、あっちで欠員が出て困っているだのまあいい感じで言われて異動するのではないかと思います。まあほとんどが皆さんを異動させる […]

前回、入社半年にして研修でお世話になった店舗へ店長になって返り咲きました。いくらパートさんとは言え、半年前に新人として色々お世話になった方々です。店舗へ配属されたばかりの私に冷たく当たってきます。店長らしさを見せようと「威張る」という最悪の方法を […]

いわゆる店舗という場所で勤務しているのであれば「店長」というのは１つの目標雇われでもなんでも店の規模にかかわらず「店長」というのは一国一城の主でありますただ、その分責任も多く、プレッシャーを日々感じながら働いていることでしょうね。オーナー店長も […]

パートさんがいる職場にいるとよくありがちなのが、若手社員とパートさんの対立ですね中途入社出来た私は、パートさんのいる職場が初めてです。私もバイトをしていたころは、出来ない社員に厳しい目を向けていたものです。まさか自分がそんな立場になるとは思わず […]

皆さんって遅刻はする方ですか？この聞き方もおかしいですが、起きれない！目覚ましが故障したら即終了という人もいるでしょう。起きられないという人ですね。私は就職面接で見事に遅刻をしてしまいました。しかしながらなんやかんやで内定をもらう事ができたの […]